Licenciement après avis médical d’impossibilité de reclassement
Publié le :
04/07/2022
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2022
Source : www.actu-juridique.frÀ la suite d’un accident du travail, une salariée déclarée inapte à son poste par le médecin du travail, dont l’avis mentionnait « L’état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi » est licenciée pour inaptitude et impossibilité de reclassement... Lire la suite
Historique
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Les mesures des Urssaf pour soutenir les employeurs et indépendants confrontés aux incendies
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Certification des services de prévention et de santé au travail, mode d'emploi
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Le licenciement est nul si les propos ne sont pas injurieux
Publié le : 25/07/2022 25 juillet juil. 07 2022Droit du travail - Salariés
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Publié le : 20/07/2022 20 juillet juil. 07 2022Droit du travail - Employeurs
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La résiliation judiciaire du CDD est possible en cas de faute grave de l'employeur. Le salarié doit pour cela saisir le conseil de prud'hommes : si celui-ci lui donne raison, la...Source : open.lefebvre-dalloz.fr -
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