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Droit social

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Les élus du CSE ont un rôle économique à jouer face à l’épidémie de Covid-19

Publié le : 10/06/2020 10 juin juin 06 2020 14h41 14 41
Droit du travail - Employeurs
Les élus du CSE ont un rôle économique à jouer face à l’épidémie de Covid-19
Pour les élus du comité social et économique (CSE), le Covid-19 a entraîné en premier lieu un intense travail en matière de santé et sécurité. Une fois vérifiée la mise en place...

Activité partielle : l’attestation de l’établissement d’accueil de l’enfant est obligatoire depuis le 2 juin 2020

Publié le : 09/06/2020 09 juin juin 06 2020 17h25 17 25
Droit du travail - Salariés
Activité partielle : l’attestation de l’établissement d’accueil de l’enfant est obligatoire depuis le 2 juin 2020
Les salariés vulnérables face au Covid-19, ainsi que les personnes partageant leur domicile bénéficient du dispositif de l’activité partielle depuis le 1er mai 2020. Il en est d...

Évolution de la prise en charge de l’activité partielle au 1er juin 2020

Publié le : 05/06/2020 05 juin juin 06 2020 07h14 07 14
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Évolution de la prise en charge de l’activité partielle au 1er juin 2020
Depuis le début de la crise sanitaire, avec l’activité partielle, le Gouvernement a mis en place un dispositif sans précédent pour favoriser le maintien dans l’emploi des salari...

Précision en matière de licenciement pour absences répétées et désorganisation entreprise

Publié le : 27/05/2020 27 mai mai 05 2020 13h41 13 41
Droit du travail - Employeurs
Précision en matière de licenciement pour absences répétées et désorganisation entreprise
Une salariée est engagée le 6 novembre 2000, en qualité de conseiller départemental rémunérée à la commission, d’abord à temps partiel puis à temps plein à compter du 1er janvie...

L'indemnité d'activité partielle est-elle toujours soumise à CSG et CRDS ?

Publié le : 27/05/2020 27 mai mai 05 2020 11h13 11 13
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
L'indemnité d'activité partielle est-elle toujours soumise à CSG et CRDS ?
La réglementation adoptée pour faire face au coronavirus (Covid-19) dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire pose de nombreuses questions. Les Editions Législatives, Francis...

Respect de la vie privée du salarié : la preuve illicite d’un détournement de fonds

Publié le : 20/05/2020 20 mai mai 05 2020 18h21 18 21
Droit du travail - Salariés
Respect de la vie privée du salarié : la preuve illicite d’un détournement de fonds
Lorsqu’un employeur diligente une enquête interne visant un salarié à propos de faits, venus à sa connaissance, mettant en cause ce salarié, les investigations menées dans ce ca...

Régime social de l'activité partielle

Publié le : 14/05/2020 14 mai mai 05 2020 10h54 10 54
Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Régime social de l'activité partielle
L’indemnité d’activité partielle est, sauf cas particuliers, exonérée de cotisations de sécurité sociale, mais soumise à la CSG-CRDS, ces contributions sociales devant être écrê...

La Cour d'Appel confirme le jugement contraignant Amazon à réduire ses activités aux produits essentiels

Publié le : 12/05/2020 12 mai mai 05 2020 12h43 12 43
Droit du travail - Employeurs
La Cour d'Appel confirme le jugement contraignant Amazon à réduire ses activités aux produits essentiels
Le géant du e-commerce prolonge d’une semaine la fermeture de ses centres de distribution français, jusqu’au 5 mai inclus. Une décision justifiée par les pénalités liées à l’ast...

Les avantages de la rupture conventionnelle

Publié le : 12/05/2020 12 mai mai 05 2020 11h02 11 02
Droit du travail - Salariés
Les avantages de la rupture conventionnelle
La rupture conventionnelle est une forme de rupture du contrat de travail. Elle permet au salarié comme à l'employeur d'obtenir certains avantages, comme une sécurité juridique...
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